
MEMBERI DAN MENERIMA
Pendekatan Revolusioner untuk Sukses
RINGKASAN SINGKAT
Selama beberapa generasi kita berfokus pada pendorong kesuksesan individu: gairah, kerja keras, bakat, dan keberuntungan. Namun di dunia yang tersusun ulang secara dramatis saat ini, kesuksesan semakin bergantung pada cara kita berinteraksi dengan orang lain. Memberi dan Menerima menjelaskan kesamaan yang dimiliki oleh keterampilan jaringan, kolaborasi, pengaruh, negosiasi, dan kepemimpinan yang efektif.
Adam Grant meneliti kekuatan-kekuatan mengejutkan yang membentuk mengapa beberapa orang naik ke puncak tangga kesuksesan, sementara yang lain tenggelam ke dasar. Dalam pergaulan profesi, ternyata kebanyakan orang berperan sebagai penerima, pencocok, atau pemberi. Jika penerima berusaha mendapatkan sebanyak mungkin dari orang lain dan pencocok bertujuan untuk bertukar secara merata, pemberi adalah jenis orang langka yang berkontribusi kepada orang-orang lain tanpa mengharapkan imbalan apa pun.
Dengan menggunakan penelitian-penelitiannya sendiri yang inovatif, Grant mengungkapkan bahwa gaya-gaya ini mempunyai dampak dramatis terhadap kesuksesan. Meskipun beberapa pemberi dieksploitasi dan kehabisan tenaga, semua lainnya mencapai hasil yang luar biasa di berbagai industri.
Dipuji oleh para ilmuwan sosial, ahli teori bisnis, dan pemimpin perusahaan, Give and Take membuka suatu pendekatan revolusioner terhadap pekerjaan, interaksi, dan produktivitas. Pendekatan visioner terhadap kesuksesan ini memiliki daya untuk mengubah tidak hanya individu dan kelompok tetapi seluruh organisasi dan komunitas.
The Wall